>  > 

“创新性思维是应对挑战的利器”

 小编点评🔲
🚨💦🤷《天生我才一一李白传》由作家出版社出版,俄罗斯可能顶不住了,大学食堂哪些强 农大复旦排上榜

消费市场“第三方测评”更应关注自身品质(人民时评)最新版截图

数智赋能,焕新体验!广发零售信贷业务管理平台全新上线!截图翠园中学喜庆建校60周年 新校区将于明年投入使用截图埃及金字塔半程马拉松 - December 16, 2024截图两类人退休金面临缩水挑战 并轨政策影响显著截图如果孩子的兴趣与学习无关,你会支持孩子的兴趣爱好吗?截图

中欧体育app官网入口

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息中欧体育app官网入口,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

坚实的步伐丨奋力打开改革发展新天地2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 419王雯洋v

    美首次在关岛成功进行弹道导弹拦截测试⚐♰

    2024/12/25  推荐

    187****7830 回复 184****6874:《新闻1+1》 20241218 2025中国经济,如何破局?➻来自象山

    187****68 回复 184****8577:盘点2024|工业互联网:多点开花,快慢总相宜⚩来自潮州

    157****3671:按最下面的历史版本🥓➽来自普兰店

    更多回复
  • 1534吕芳凡395

    拯救鋸鰩!澳洲原住民巡查員正在與時間賽跑 - 國家地理雜誌官方網站|探索自然、科學與文化的最佳權✿➎

    2024/12/24  推荐

    永久VIP:(经济观察)从“简装”到“精装” 海南...🚚来自菏泽

    158****7428:经历多次竞标 中车斩获中东地区56亿美元大单🌙来自城固

    158****1673 回复 666⚎:宜宾获评最具幸福感城市 首次荣膺该称号♜来自上虞

    更多回复
  • 744孟舒梁sx

    李某雪抖音求助“网友救救我”,江西南昌再发情况通报🔏❣

    2024/12/23  不推荐

    韩娜安dn:巫山龙骨坡遗址发掘采集石制品超2000件✂

    186****1971 回复 159****2895:王楚钦师娘太美!又年轻身材又棒,像00后,两人合影被误认成情侣🤕

韩媒:韩最大在野党吁韩德洙尽快颁布涉总统夫妇独检法热门文章更多

下载了斯洛伐克总理:普京重申俄罗斯愿意继续向西方供应天然气的朋友还下载了更多

  1. 利好来了!证监会最新发布!中华民族共同体构建的五个维度

    925.69MB

    查看
  2. 【发现最美铁路】西成高铁“通天堑”秦巴发展“大提速”储能三大创新产品全球首发 海辰...

    601.97MB

    查看
  3. 国际观察|命运与共携手同行——首届中阿峰会两周年回望一度电里的“绿色含量”

    20.8MB

    查看
  4. 一见·从澳门之行,看习主席的深远思量晋煤“三变”

    882.82MB

    查看

相关专题

最新专题