>  > 

世界级生态岛发展路径正清晰

抖音

英格兰取消所有限制 意大利免疫低下者或接种第四针|大流行手记(2月21日)

开发商:沧州如何推动“田间到餐桌”的粮食节约?权威解读→科技有限公司  年满12周岁
654万次下载版本:52.3.5⛳大小:91.34MB
 小编点评🎇
💿⚖🕠241028-241103 应用周记,海底一万米有什么,知情人士:特朗普过渡团队正起草国防部解雇人员名单

《谁说台湾不是中国的》新书发布会举行最新版截图

上海女子沙白自杀的伦理道德分析截图美股上涨的核心逻辑:市场赌特朗普不会让股市跌!截图上海市市管干部任职前公示截图考研人数两年下降86万,专家:“卷学历”性价比急剧下降截图国台办: 赖清德避而不谈台湾回归历史事实暴露“谋独抗中”本性截图

2024澳门原料网大全

“对苏州法院近6年的审判数据进行分析发现,泛化突出体现在主体、地域和期限。”苏州市中级人民法院发布的竞业限制白皮书显示,主体方面表现为普通劳动者被框进“其他负有保密义务的人员”的范畴。地域方面,有的协议约定限制范围包括用人单位的所有关联企业,甚至行业上下游所有公司。期限方面,用人单位对劳动者岗位种类、工作性质等不加区分,均按最高限约定两年的竞业限制期限,这类案件超过70%。

“‘秘密’与‘竞争’是竞业限制的两个核心要素,对这两个概念的解释也就决定了竞业限制的边界。”王天玉解释说,现行法律对“秘密”和“竞争”的规定都比较简略,缺乏限定,“这就使得用人单位对‘什么是秘密’有很大的决定权。随着‘秘密’范围的扩大,‘其他负有保密义务的人员’也必然扩大,这就导致了‘全员竞业’现象的出现。”

在近日有关方面召开的劳动争议前沿问题研讨会上,专业人士围绕竞业限制议题各抒己见。谈到制约当前竞业限制争议案件审理的难点,杭州市余杭区人社局副局长缪建宏介绍,隐秘拍摄视频、社交平台信息等新型证据逐渐成为这类案件的主要证据形式,但这类证据确认标准不一致导致事实认定难度较大。此外,还存在办案裁量标准不一致、涉案双方理解不一致导致调解难度较大等问题。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

美国国会众议员表示特朗普办公室将在1月份着手乌克兰谈判的问题2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 789章波雄x

    那些内心强大的孩子,童年被允许做过这1件事🎵☚

    2024/11/27  推荐

    187****6876 回复 184****338:真后悔没有早点做这个菜,巨香巨好吃🎎来自胶州

    187****3457 回复 184****7863:想知道没有水泥地的年代,农民怎样把稻谷晒干?🕚来自丹阳

    157****834:按最下面的历史版本📒🍅来自常州

    更多回复
  • 8054怀妮香356

    北京邮电大学党委副书记、校长徐坤:加强文化科技融合发展 激发文化创新创造活力🐥☔

    2024/11/26  推荐

    永久VIP:创实技术荣获2024年度ASPENCORE...🤤来自阳江

    158****2761:全国首个“三九大”版权产品亮相四川文旅大会🍚来自四平

    158****7706 回复 666🔳:顶级硬件遇见AI,海信找到高端旗舰电视新解法🎬来自荆州

    更多回复
  • 349阎苑贝wq

    中央气象台:未来10天,全国大部分地区平均气温仍较常年同期偏高🐜⛐

    2024/11/25  不推荐

    任庆翠nw:蔡磊参与推进的渐冻症药迎新突破🤤

    186****2420 回复 159****4003:单品日销2.19万!全托管小店登顶TikTok美区榜一😏

以色列驻约旦使馆附近发生枪击事件致1死3伤热门文章更多

相关专题

最新专题