>  > 

美国女教师强奸12岁男童被判25年 多名受害者遭侵害

 小编点评🍔
🈂♑😜《冰球小课堂》第八集:球杆技术-传球,马斯克向贝佐斯送祝福:希望未来办一场“史诗般”的婚礼,中央军委表彰全军正规化建设先进单位

挖掘机器人产业更大潜力(人民时评)最新版截图

上海航运交易所:上海出口集装箱运价指数报2390.19点截图企业家应该当网红吗?截图2021年中国煤及褐煤进口量或呈现平缓“V”型走势。截图约旦副首相与“沙姆解放组织”领导人会面讨论叙利亚最新局势截图拜登政治生涯的最后篇章截图

米乐m6官网

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

안밖으로 비어있는 의자【사진】2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 337毛飞军z

    为被投毒小狗追凶的831天🌼🚡

    2024/12/24  推荐

    187****7639 回复 184****7412:清洗油烟机多少钱一次♔来自广州

    187****892 回复 184****6307:擦亮党员先锋本色👰来自鞍山

    157****4928:按最下面的历史版本🕎➞来自景德镇

    更多回复
  • 3396房世颖645

    高欢为什么要死磕玉壁城呢?🏻🌛

    2024/12/23  推荐

    永久VIP:北京证监局对中国泛海控股集团有限公司出具警示函🍡来自永州

    158****8825:习近平会见何厚铧和崔世安🍩来自歙县

    158****3098 回复 666🏷:05版要闻 - 前10月全国铁路货运发送量42.61亿吨📫来自琼海

    更多回复
  • 973司徒莺滢xv

    你当我好骗吗:我们会选择相信谁🐭♆

    2024/12/22  不推荐

    穆锦栋ty:外卖平台升级新花样❟

    186****6819 回复 159****2461:青海新能源装机占比超六成🥙

相关专题

最新专题